外国人材の採用・定着支援

働く場所と、
生きる場所を、
共に創る

ネパールで3年間暮らした代表が、採用から車・食・生活まで一緒に整えます。

げんき大阪のネパール人スタッフがコミュニティで笑顔でナマステしている様子
よくあるお悩み

こんなお困りごとはありませんか?

  • 採用してもすぐに辞めてしまう。定着率が低く、採用コストが積み重なっている。

  • 外国人材の生活サポートまで対応できる人手がない。入居先や交通手段の確保で毎回困っている。

  • 行政手続きや在留資格の更新など、専門知識が必要な対応が多く負担が大きい。

事業紹介

採用から生活まで、すべてを一社で。

仕事・住まい・食事・行政サポートを垂直統合した体制で、外国人材が長く活躍できる環境を整えます。

人材事業

外国人材紹介・採用支援

介護・外食・農業・建設に特化した外国人材の採用をフルサポート。求人票作成から面接通訳、入国手続きまで一気通貫で対応します。

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自動車

中古自動車販売

外国人材が安心して購入できる母国語対応の中古車販売。在留資格確認から保険・車検まで一括サポート。通勤と生活の自由を届けます。

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飲食

ネパール料理・異文化交流食堂

外国人材の食文化ニーズに応えつつ、地域住民との接点を創出。採用企業との連携で社食・ケータリング対応も可能です。

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農業

農業事業

アジア野菜の栽培から加工・販売・自社飲食店使用まで一貫した自社モデル。廃棄リスクゼロの持続可能な農業を外国人材と共に実現します。

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代表取締役
「外国人材を雇う」のではなく、「共に地域を創る」という発想で。

ネパールで3年間、現地の人々の暮らしの中に入って気づいたことがあります。それは、仕事と生活は分けられないということです。安心して暮らせる環境があって、はじめて人は仕事に全力を注げる。

げんき大阪は、採用の瞬間から、その人が日本でのびのびと生活できるまでを一緒に考えます。

代表取締役 宮嵜豪

株式会社げんき大阪

導入事例

定着率92%の理由を、現場の声で。

介護・外食・農業など多業種での導入実績をご紹介します。

介護

介護施設様:採用後1年定着率が60%→92%に

92%
1年定着率
60%
導入前

「生活面のサポートまでしてもらえるので、スタッフが安心して働いてくれています。」

外食

飲食チェーン様:3店舗へ継続採用

3店舗
継続展開
0件
早期離職

「言葉の壁を超えたサポート体制に信頼できました。」

農業

農場様:繁忙期の人手不足を解決

5名
採用人数
全員
翌年も継続

「農繁期だけでなく、翌年もまた来てくれています。」

採用の悩み、
一度話してみませんか。

業種・規模を問わず対応します。初回ヒアリングは無料。定着率の改善に向けた具体的な提案をお届けします。

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