Why Genki Osaka
なぜ、げんき大阪は
なぜ、げんき大阪は
定着率が高いのか。
採用して終わりではなく、生活が安定するまで伴走する。
この姿勢が、他社にはない定着率を生み出しています。
採用から生活まで、すべて一社で完結
求人紹介・面談・在留資格手続き・住まいの確保・自動車リース・行政手続き同行まで、外国人材の入社前後をまるごと対応します。窓口が一本化されることで、企業の担当者様の負担を大幅に軽減できます。
ネパール語対応スタッフが常駐
ネパール語を母語とするスタッフが在籍しており、採用企業と外国人材の間に立って橋渡しをします。「言葉の壁」による早期離職を防ぎ、コミュニケーション上のトラブルを未然に解決します。
自社飲食店による食と文化のつながり
外国人材が「大阪での暮らし」に安心感を持てるよう、ネパール料理を提供する自社飲食店を運営しています。故郷の味と文化に触れる場所があることが、精神的な定着につながります。
現地ネットワークによる質の高いマッチング
代表者自身がネパールに3年間在住した経験と、現地送り出し機関との強固なパートナーシップが、単なる人材紹介を超えた深いマッチングを実現します。採用後のミスマッチが起こりにくい構造です。